Психологическое консультирование организаций

org1
Организационное консультирование — практическая область психологии, занимающаяся изучением психологических проблем управления организацией, внедрением психологических методов принятия решения, разрешения конфликтов, повышения эффективности работы членов организации.

Организационное консультирование предполагает системный анализ поставленных перед организацией бизнес-задач. Это взгляд «сбоку» на задачу, который позволяет найти скрытые внутри организации способы ее решения, и незаметные изнутри препятствия. Основная цель психологов-консультантов помочь сотрудникам трудиться продуктивнее.

Задачи консультирования:

  1. 1. Улучшение психологического климата в организации и повышение «боевого духа» его сотрудников;
  2. 2. Совершенствование практики подбора кадров;
  3. 3. Оценка персонала в целях аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых и профессиональных качеств и способностей);
  4. 4. Оказание поддержки сотрудникам в развитии их способностей;
  5. 5. Сплочение коллектива в единую команду;
  6. 6. Помощь сотрудникам в преодолении стрессов;
  7. 7. Достижение соответствия между внутренним складом человека и его работой;
  8. 8. Устранение конфликтов;
  9. 9. Снижение текучести кадров;
  10. 10. Оценка производственных программ с точки зрения психолога;
  11. 11. Формирование групповых норм, морали, организационной культуры;
  12. 12. Проведение разумной системы поощрения и наказания в организации;
  13. 13. Психологическое обеспечение внедрения нововведений и реорганизации;
  14. 14. Ускорение процессов адаптации работников в организации — взаимодействие руководителя с подчиненными;
  15. 15. Консультирование руководителей по психологическим аспектам деятельности предприятия на рынке, включая переговоры, рекламу, маркетинг и т. д.

Формы и методы предполагаемой работы:

  1. 1. Психологическое тестирование;
  2. 2. Индивидуальное и групповое консультирование руководителей и персонала;
  3. 3. Социально – психологические тренинги и упражнения на релаксацию.

Стоимость услуг по психологическому консультированию организаций

№ п/п Наименование услуги Стоимость услуги
1. Психологическая диагностика персонала (2-3 методики) 600 руб./чел.
2. Составление заключения и выдача рекомендаций (по результатам проведенной диагностики) 1000 руб.
3. Проведение индивидуальных консультаций с сотрудниками (по результатам тестирования) 900 руб./ч.
4. Проведение индивидуальных психокоррекционных и психотерапевтических занятий с сотрудниками (по результатам тестирования) 1000 руб./ч.
5. Проведение тренингов и групповых занятий  460 руб./чел. (минимальная продолжительность курса 5-6 занятий)
6. Групповые консультации с сотрудниками (по результатам проведенной психодиагностики) 900 руб./ч.

На все виды услуг организационного психолога действует гибкая система скидок (вплоть до 20%)! Звоните!

org